המודל האירופאי של ניהול

עסקים

אין זה סוד כי בהתאם למנטליות של העםחיים במדינה מסוימת, הם מפתחים את המסורות והקרנות שלהם. אותם עקרונות חלים על ההנהלה. אבל בהקשר של קשרי גומלין הדוקים בין הקשרים הכלכליים בין המדינות, אין זה נדיר לחשוב על מדינה אחת, אלא על כמה מדינות מאוחדות על ידי כמה חוזים כלכליים וחובות או באינטראקציה הדוקה זה עם זה.

אחת הדוגמאות הבולטות היא המודל האירופי לניהול. הבה נבחן את יסודות מקורו של מודל זה ומוצאו.

יש לציין מיד כי דחיפה רציניתפיתוח תפיסה כזו כמודל אירופי לניהול ניתנה על ידי הבריטים. הם השפיעו בצורה ניכרת על היווצרות המודל. בין המייסדים שהקימו לראשונה את המודל שלהם - המודל האנגלי של ניהול יכול להיות מזוהה L. Urvik, ור 'פלק. הם עסקו בעקרונות הניהול.
פיתוח פעיל מודל ניהול אירופישהתקבל בשנות הארבעים של המאה הקודמת. בשלב זה היינו צריכים לקבל החלטות חשובות שנועדו לממש משימות צבאיות ואסטרטגיות.

בשנים שלאחר המלחמה, החוקרים העיקריים בהניהול העביר את מרכז המחקר בארצות הברית. עם זאת, זה בכלל התכוון כי המודל המערבי של אירופה וניהול חדלו להתקיים והפך אחד אמריקאי. למעשה, מלבד אנגליה ומדינות אחרות, נערכו מחקרים בנושא זה. אז בצרפת השאלות האלה של ניהול טופלו על ידי האחים ידוע אנדרה אדוארד מישלן, אנרי לואי לה שאטלייה, צ 'ארלס פרימן ויל.

בגרמניה, סוגיות הניהול הן באופן פעילהעוסקת אישים מפורסמים כגון הסוציולוג מקס ובר. המחקר שלו הוא שעזר להביא מושגים כמו "הסוג האידיאלי" בארגון מנהלי במודל הניהול של מערב אירופה, המכונה גם "ביורוקרטיה". באופן דומה, את עבודתה של קרול Adamecki יש ללא ספק תרומה משמעותית לפיתוח של ניהול באירופה.

מודל הניהול האירופאי היה שונהמודלים דומים שפותחו בארה"ב ויפן גישה קפדנית יותר לניהול משאבי אנוש. בנוסף, במדינות רבות באירופה כגון: בריטניה, נורבגיה, שבדיה, הולנד פיתחה באופן פעיל את עקרונות הניהול, אשר אפשרה גם לעובד לקחת חלק זה ישירות. בנוסף, המודל האירופאי של הניהול התפתח באופן פעיל בכיוון של לימוד התנהגותם של אנשים כאשר הם מושפעים מהתנהגות קולקטיבית או קבוצתית. לפיכך, מודל זה אפילו ממקורותיו סיפק מעמד של "אדם חברתי".

תיאורי ניהול אירופי לא יכול להיותמזכיר אדם כמו קנצלר גרמניה לודוויג ארהרד. לפני כן הוא עבד כשר לכלכלה, מדען ופוליטיקאי. ובהנהגתו, גרמניה בשנים שלאחר המלחמה השיגה בום כלכלי שקרא לו רבים בנס. המושג של ארהרד המכונה "כלכלה שוק חברתי" מורכב שתי הוראות:

  1. חיזוק הסדרת תהליכים של המדינה בכל תחומי הענף וענפי הניהול.
  2. ביטול תכנון ההנחיה ומעבר לתכנון מעיד. זה כרוך בפיתוח של תוכניות ואינדיקטורים, ההישג של אשר רצוי עדיפות.

תשומת לב מיוחדת היא ראויה ואת המודל השוודימירדל, אחד חתני פרס נובל. מודל זה מביא בחשבון את המוזרויות שהתפתחו בחברה השבדית, שהיא מדינה בעלת ערבויות גבוהות לחומר ולביטחון סוציאלי של האוכלוסייה.
לכן, אנו יכולים לומר זאתמודל הניהול של מערב אירופה לא נוצר במדינה אחת, הוא עבר תקופה ארוכה של אבולוציה בכל אחת ממדינות אירופה, ורק העקרונות הטובים ביותר הופנו לאחר מכן לעמדות פאן אירופאיות, אולם בשל הגמישות שלהם הם מאפשרים לקחת בחשבון את הספציפיות של כל מדינה בנפרד. זה על יסודות של ניהול כי יש האיחוד האירופי המודרני.

תגובות (0)
הוסף תגובה