אמנת הארגון היא מסמך הרגולציה הראשי

עסקים

המפעל האוניברסלי הואארגון מסוים שאין לו זכויות קניין בנכס שהוקצה לו על ידי הבעלים. מכאן נובע כי גם לא ניתן לחלק את הרכוש על פי שיקול דעתו של הארגון.

תקנון ההתאגדות
מאפיינים אלה של ההגדרה הסטנדרטית של הארגון, הנקרא יחידתי, מבחינים בו מכל צורה אחרת של ארגון.

השכיחות של מפעלים יחידתיים היאהאינדיקטור לדומיננטיות הארוכה של המינהל הציבורי בפעילות השוק. זאת משום שהמדינה אינה רוצה לאבד את חלקה בחלק מסוים של היחסים הכלכליים. מפעלים יחידתיים יכולים לעשות זאת, כמו רק המפעלים העירוניים והמדינה יכול להיות כזה טופס.

המסמך המכונן בעת ​​יצירת חברה או ארגון הוא אמנת המיזם, שאושרה על ידי הגופים שהחליטו ליצור אותה.

אמנת החברה
בפרט, תקנון ההתאגדות חייבלהכיל מידע מפורט על מה הקרן סטטוטורי יש לו. יש גם צורך לציין את הסדר ואת מקורות הקמתה של הקרן.

אמנת הארגון האוניברסלי חייבתתואמות לחלוטין את חוק המודל שאושר על ידי גופים ממשלתיים מרכזיים, אשר פותח עבור ארגונים ממשלתיים.

עבור ארגון שאינו שייך לארגון יחידתי, יש גם דרישות כיצד ליצור מסמך זה.

אמנת הארגון ומרכיביו

הנתונים הבאים מוזנים לתוך אמנת החברה:

• הבעלים, המיקום והשם של הארגון שנוצר;

• סדר היצירה וההרכב של גופי הניהול בארגון;

• מטרת הפעילות והנושא אליו היא מכוונת;

• סמכויות של גופי הבחירות של קולקטיב העבודה (אם יש כאלה);

• התנאים העיקריים לסיום או ארגון מחדש של המפעל;

• סדר היווצרות וארגון מחדש של בסיס הנכסים.

אמנת ארגון יחידתי
אמנת הארגון מורכבת ממספר מרכיבים:

) 1 מידע על ההוראות, היעדים העיקריים, הפעילות;

) 2 נתונים בדבר הזכויות בנכסים ובהון הרשום;

) 3 מידע על הפעילות הכלכלית הזרה;

4) נתונים על הפעילות הכלכלית והייצור;

5) מידע על ניהול קולקטיב העבודה והמפעל בכללותו;

6) נתונים על התפלגות הרווחים;

7) מידע על תהליך תגמול העבודה וארגון תשלומים אחרים;

) 8 מידע על נוהל חיסולו של המיזם.

אמנת הארגון היא המסמךחייבת להסדיר באופן מלא את פעילות הארגון בכל הנוגע לעיסוקו. כל אחריות על הדיוק של העיצוב שלה ושימוש נוסף בפעילות של אנשים לחתום על זה. הם, ככלל, הם המייסדים או האסיפה המכוננת, הכוללת כמה מייסדי החברה שנוצרת.

מסמך המורכב כראוי יכול להקל על הניהול של הארגון מן ההחלטה של ​​מצבים לא נעימים שונים.

תגובות (0)
הוסף תגובה